Avec le soutien de la Fondation, CentraleSupélec a lancé une série d’initiatives pour recruter davantage de femmes et d’élèves issus de milieu modeste.
Il manque au moins 10.000 ingénieurs par an en France pour répondre aux besoins du pays en matière d’industrialisation et de transitions. Or « il existe deux populations sous-représentées dans les filières d’ingénierie et de sciences exactes », pointe Romain Soubeyran, directeur général de CentraleSupélec: « les élèves issus de milieux défavorisés et les femmes ».
Nous vous invitons à découvrir l’article de Challenges :
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Découvrez la liste des actio
ns de la fondation en faveur de l’égalité des chances :
Bourses & soutien aux élèves – Fondation CentraleSupélec (fondation-centralesupelec.fr)
